以老带新传薪火，赋能成长正当时。街道书记工作室持续发挥“传帮带”优良传统，带教老书记们倾囊相授，围绕基层治理重点难点，开展了一系列带教活动，为年轻干部成长注入“源动力”，激活社区治理“新动能”。

　　从“管理”到“激活”：

　　以“青年共享空间”提升社区治理实效

　　欧二居民区党总支书记郭妍在丁素芳书记工作室的带教下，直面“青年人是社区治理稀缺资源”的痛点，成功实现从“管理住户”到“激活人群”的思维转变。

　　郭妍敏锐捕捉青年群体在社区生活中的需求痛点，以青年兴趣为切入点，整合辖区资源，与友间公寓共建“青年共享空间”。通过开展桌游、乒乓球、手工DIY等轻松有趣的活动，快速吸引大量青年主动参与；同时，围绕青年成长与社区发展需求，定期举办论坛、沙龙，并策划“无废环保”主题系列活动，让空间功能不断丰富、活力持续提升。青年群体从“一间房”的独立住户，逐步转变为“一个家”的社区成员，越来越多的青年主动贡献自身才智，积极投身社区自治工作。

　　党建引领破题：

　　推进老旧小区新能源充电桩安装

　　为应对老旧小区新能源汽车“安桩难”问题，大西居民区依托“书记工作室”，由带教书记吴振萍带领居民区党总支书记剧祥祥及居委干部，通过现场调研、情景模拟与多方协调等方式开展实战教学，将充电桩安装难题转化为鲜活治理案例。

　　针对场地受限、电容不足、安全隐患等问题，居民区依托“多格合一”工作机制，联动物业、充电桩公司等进行实地勘测与方案优化；组织召开多方听证会，加强沟通、凝聚共识；并由剧书记牵头推动设施“共建、共管、共享”，配套制定安全管理规范，确保长效运行，最终促成首批公共充电桩成功落地。

　　从具体问题入手：

　　解锁谭家桥停车自治“幸福密码”

　　祥德路谭家桥小区始建于1979年，后经两次扩建。随着居民生活水平提升，原有规划已难以满足当前需求，尤其是停车难问题日益凸显。

　　在带教书记喻菊萍的现场教学与实地调研中，带教学员梳理出侧石过高、台阶过宽、标识不清等具体问题。在喻书记的指导下，祥德居民区党总支通过组织座谈、实地走访等方式广泛听取民意，经过多次现场勘查和多方协调，采取移除缺乏日照的公共晾衣区、劝退临停车辆、降低侧石高度、缩窄台阶宽度、增划引导线等一系列优化措施，巧妙地增加了10个停车位，有效提升了空间利用效率与出行安全性。

　　盘活社区闲置空间

　　多元参与共同推进山水苑共享空间改造

　　山水苑小区是欧五居民区的商品房小区，小区内有一处办公室长期闲置，小区党支部计划将其改造为居民活动室。带教书记陈金云指导学员蒋晓琪要发挥党组织引领作用，协同好各方力量，但是公共空间怎么改，还是居民自己说了算。党支部主动牵头召开专题议事会，邀请物业公司、居民代表共同商讨改造方案，很快形成了“支部引领、物业实施、居民参与”的工作机制。

　　改造过程中，党员志愿者冲锋在前，利用业余时间参与场地清理、物资搬运等工作；支部还发动居民捐赠绿植，既节约了改造成本，又增强了居民的参与感和归属感；物业公司在党组织的指导下，负责专业施工和设备维护，确保了工程质量和安全标准。

　　通过书记工作室面对面的带教，一批年轻干部得到了实战锻炼，提升了处理复杂问题和做好群众工作的能力。下一步，街道将聚焦住宅小区物业治理中的难点、痛点、堵点问题，充分发挥好老书记的余热，进一步激活社区治理的新动能。